Найдите работу
за пару кликов

Минтруд утвердил проект производственного календаря на 2026 год, а значит — известно, когда выгодно идти в отпуск в следующем году. Наш онлайн-калькулятор подберёт прибыльные даты и рассчитает точный размер отпускных.Как считают отпускныеТочные правила расчёта отпускных зафиксированы в Трудовом кодексе России. За три дня до отпуска работодатель оформляет приказ, сотрудник его подписывает, а бухгалтерия делает расчёт и начисляет отпускные.Отпускные не равны зарплате. Зарплата зависит от фактически отработанного времени, а отпускные — от среднего заработка и количества календарных дней отдыха....

Должностная инструкция бухгалтера - готовый образецУзнайте, какие обязанности, права и требования предъявляются к бухгалтеру в 2025 году. Готовый образец должностной инструкции для профессионалов.Общие положения1. Квалификационные требованияБухгалтер — это специалист, который отвечает за ведение бухгалтерского учета, составление отчетности, анализ финансовых данных и соблюдение налоговых обязательств. Для занятия должности бухгалтера требуются следующие квалификационные требования:Образование: высшее или среднее специальное образование в области экономики, финансов или бухгалтерии. Опыт...

В этом материале актуальная информация о том, как оформить больничный, на какую сумму пособия можно рассчитывать, можно ли получить пособие после увольнения и как отследить статус больничного на Госуслугах.Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность и даёт право на получение пособия. Все выплаты пособий по нетрудоспособности производит Социальный фонд России согласно федеральному закону №255-ФЗ.В 2022 году больничные листы оформляют в Единой информационной системе «Соцстрах». Бумажные бланки выдают только во время технических сбоев системы, и...

Удалённая работа, гибкий график и социальное пособие помогают молодым родителям продолжать работать. А с 2024 года власти разрешили совмещать полную занятость с декретными выплатами. Рассказали, как получать пособие и зарплату одновременно, кому выгоднее оформить декретные выплаты и как ещё повысить доход в отпуске по уходу за ребёнком.Можно ли получать зарплату и декретные выплаты одновременно: что говорит законС января 2024 года вступил в силу Федеральный закон № 620, который внёс поправки в ФЗ РФ № 255 и Трудовой кодекс. Теперь можно работать на полную ставку и получать декретное...

Рассказали, когда работодатель имеет право вызвать вас в выходной или праздник, можно ли отказаться от работы в выходной, как оформить отгул и сколько платят за работу в такие дни по ТК РФ.Работа в выходные и праздничные дни — ситуация знакомая многим. Особенно в торговле, медицине, транспорте, охране или на производстве.Но не все знают, что по закону выходные — это время отдыха, и работодатель не может просто так попросить выйти на смену.Все правила и гарантии для работников прописаны в Трудовом кодексе РФ. Зная их, вы сможете защитить свои права и при этом не потерять деньги.Когда могут...

Выгодно идти в отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, тогда ниже стоимость рабочего дня, а значит — больше средств придёт на отдых. В 2026 году это июль — сразу 23 трудовых дня. В январе только 15 рабочих дней, поэтому длительный отпуск не принесёт финансовой выгоды.Как рассчитывают отпускныеОтпускные не равны зарплате. Зарплата зависит от фактически отработанного времени, а отпускные — от среднего заработка и количества отработанных дней в месяце. Отпускные можно посчитать по формуле:Средняя зарплата за последний год / 29,3 — среднее количество дней в месяце и × дни...

Депутаты Государственной Думы предложили не включать выходные дни в ежегодный оплачиваемый отпуск. Правило коснётся как основного отпуска, так и дополнительного.Сейчас отпуск считается в календарных днях и включает выходные. По закону, работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 дней, но часть отпуска выпадает на выходные дни, которые и так положены всем работникам. Не включить выходные дни сейчас не получится — одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.Если новый законопроект примут, то ежегодный оплачиваемый отпуск будет не четыре, а шесть недель....

Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год. Новогодние праздники продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.Как отдыхаем в новогодние каникулыНовогодние выходные начнутся в среду 31 декабря 2025 года и закончатся 11 января 2026 года в воскресенье. Первым рабочим днём в 2026 году станет 12 января.Последняя рабочая неделя 2025 года продлится всего два дня — 29 и 30 декабря. При этом рабочий день 30 декабря не является предпраздничным и не будет сокращён. О том, как оплачивается работа в праздники, писали ранее.Перенос выходных дней в Новый...

Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов предложил законопроект, который обяжет работодателей ежегодно индексировать зарплаты. Трудовой кодекс требует учитывать инфляцию, но не определяет периодичность повышения зарплат. Большинство компаний индексирует зарплаты по своему усмотрению, а размер зависит от финансового положения работодателя.По данным Росстата, в июне 2025 года средняя номинальная зарплата по России составила 103 183 рубля. Рост реальных доходов за год достиг 5,1 % с учётом инфляции — больше всего повысились доходы бюджетных работников и сотрудников социальной сферы.Если...

Президент России Владимир Путин подписал закон, усиливающий защиту трудовых прав несовершеннолетних. Поправки внесены в Федеральный закон № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» и вступили в силу 4 ноября 2025 года.Ранее нормы, регулирующие труд подростков, были прописаны только в ТК РФ. Теперь они закреплены и в базовом законе о правах ребёнка — это повышает уровень ответственности работодателей. Любое нарушение условий труда, оплаты или увольнения несовершеннолетнего теперь рассматривается не только как нарушение трудового законодательства, но и как нарушение...